Cлужба по трудова медицина "ПРОФИМЕД" - Ямбол - на НОВ АДРЕС!   
www.profimed.info   
   
   
 
МЕРОПРИЯТИЯ
Служба по трудова медицина "ПРОФИМЕД"
Орган за контрол от вида С "ПРОФИМЕД"
Агенция "ПРОФИМЕД КОНСУЛТ"
Цeнтър за профилактика и лечение "ПРОФИМЕД"
АИПСМП по вътрешни болести и професионални заболявания
УСЛУГИ
Капиляроскопия
VEGA TEST
Предпътни медицински
прегледи
Обучение по ЗБУТ

Оnline ОБУЧЕНИЕ
Оттук вижте и ползвайте новите възможности, които Ви предлагаме

ВХОД
за регистрирани потребители
е-маil:
Парола: 
 

KAЛЕНДАР

 

 
 
 
 
 
 Мускулно - скелетни смущения
  2018-03-13
Oт: EU-OSHA

Мускулно-скелетни смущения

Musculoskeletal disorders. Woman being treated for musculoskeletal disorders

Мускулно-скелетните смущения (МСС) са сред най-често срещаните заболявания, свързани с труда. Те засягат милиони работници в Европа и струват милиарди евро на работодателите. Решаването на проблема с МСС допринася за подобряване на живота на работещите, то е полезно и от гледната точка на бизнеса.

Мускулно-скелетните смущения обикновено засягат гърба, врата, раменете и горните крайници и по-рядко долните крайници. Те могат да бъдат резултат от увреждане или проблеми на ставите или други тъкани. Здравословните проблеми варират от неразположение и незначителна болка до сериозни заболявания, изискващи отпуск по болест или медицинско лечение. При повечето хронични състояния резултатът може да бъде трайно увреждане и загуба на работата.

Двете основни групи МСС са болка/травма на гърба и свързани с работата увреждания на горните крайници (познати най-вече като „травми от продължително напрежение“).

Няма едностранно решение, а често при разрешаването на необичайни или сериозни проблеми се използва експертна помощ. Въпреки това много от решенията са лесни и евтини, например осигуряване на количка за съдействие при пренасяне на тежести или промяна на местоположението на предмети на бюрото.

За решаване на проблема с МСС работодателите трябва да използват съчетание от:

  • Оценка на риска: чрез цялостен подход се прави анализ и оценка на пълния набор от причини (вж. по-горе)
  • Участие на работещите: включване на работещите и техни представители в дискусии по евентуални проблеми и решения


 
   
     
   
   
   
Copyright 2010 © PROFIMED. Al rights reserved.
Web master: TEE design